Besonders geeignet für Teamleiter, die…
- Ein eigenes Team, das du bereits führst (mindestens ein paar aktive Partner unter dir)
- Eine Anbindung an einen Finanz- oder Strukturvertrieb (z. B. DVAG, tecis, Swiss Life Select, OVB o. ä.)
- Den Wunsch, dein Team zu vergrößern — statt selbst permanent zu beraten und zu schulen
- Die Bereitschaft, mit deinem Gesicht sichtbar zu werden
Was nach dem Eintragen passiert
Vier Schritte, in dieser Reihenfolge.
- 01
Du trägst dich ein
Du bekommst sofort deine Position auf der Liste und eine Bestätigung per Mail.
- 02
Wir schauen kurz drauf
Wir prüfen, ob dein Geschäft zu dem passt, was wir tatsächlich leisten können.
- 03
Ein Platz wird frei
Wir gehen die Liste der Reihe nach durch.
- 04
Erstgespräch
Dreißig Minuten, in denen wir gemeinsam draufschauen und beide entscheiden.
Warum es überhaupt eine Liste gibt
Betreuung kostet Kapazität. Die ist endlich, deshalb Kohorten statt Dauerbetrieb.
Die Zahlen stehen still, weil sie Tatsachen sind und keine Vorführung.
Was auf dich wartet, wenn du nachrückst
- Das TS-Content-Ökosystem, installiert in deinem Unternehmen, statt Reichweite ohne Umsatz.
- Positionierung als erste Wahl in deiner Nische, damit Kunden dir vertrauen, bevor das erste Gespräch läuft.
- Planbare Anfragen statt Kaltakquise, Empfehlungsabhängigkeit und steigender Werbebudgets.
- Persönliche Betreuung in einer festen Kohorte, nicht in einem offenen Kurs.
Bevor du dich einträgst
Die vier Fragen, die uns am häufigsten erreichen.
Der nächste freie Platz geht an jemanden auf der Liste.
Wenn du willst, dass das du bist, trag dich jetzt ein. Es dauert dreißig Sekunden.
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